Nous recherchons un.e Chef.fe de projets éoliens pour renforcer notre équipe et accompagner des projets éoliens installés en forêt. En tant qu’acteur.rice clé, vous participerez activement à la mise en place de solutions de production d’énergies renouvelables en circuit court, contribuant ainsi à un avenir plus durable.
En intégrant notre équipe, vous prendrez part à des projets à fort impact, riches en défis, succès et opportunités de croissance. Venez relever avec nous les enjeux de demain et façonner ensemble l’énergie de l’avenir !
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes :
- Identifier et prospecter de nouveaux projets en ligne avec la stratégie de développement de l’entreprise, tout en respectant l’aménagement du territoire d’accueil ;
- Développer des projets éoliens en collaboration avec les équipes (BE enviro, tech, service juridique, service construction) et obtenir les autorisations nécessaires.
- Gérer et consolider un portefeuille de projets éolien et photovoltaïque en prospection en établissant des relations de confiance avec les élus des collectivités concernées
- Développer de nouvelles approches innovantes en matière de production et de consommation d’énergie renouvelable sur les territoires en collaboration avec les équipes du siège.
Profil recherché
Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un.e candidat.e titulaire d’un diplôme BAC+5 ou équivalent (école d’ingénieur, master en énergie), avec au moins deux ans d’expérience dans le secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une grande capacité à gérer vos priorités tout en assumant pleinement vos responsabilités. Votre esprit structuré vous permet de piloter simultanément plusieurs projets avec efficacité.
Vos excellentes compétences relationnelles vous permettent de représenter et de promouvoir les projets d’Opale auprès des élus et des parties prenantes, en communiquant avec conviction.
Porté.e par de fortes convictions et animé.e par un engagement pour la transition énergétique, vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public, grâce à votre assurance naturelle.
Enfin, votre persévérance et votre détermination seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :
- Une rémunération entre 35 à 45 k € selon votre expérience et votre profil ;
- Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : une carte restaurant (8 € par jour), la participation à l’actionnariat salarié, un contrat d’intéressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par Opale ;
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ;
- Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), où prônent nos valeurs de partage et de flexibilité, proche des territoires où la pratique d’activité outdoor est accessible ;
- Une entreprise pour être intégrer et se former et développer ses compétences avec une politique d’onboarding et de formation définie ;
- Une flotte de vélo électrique vous permettant de venir à notre entreprise en réduisant votre empreinte carbone ;
- Des événements conviviaux et sportifs mis en place tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel, etc.